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31 janeiro 2014

Durante um congresso de médicos

Num congresso internacional de medicina, cinco médicos de diferentes países começam uma disputa para tentar perceber qual seria o país mais eficaz a recuperar os doentes.

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O médico alemão começou dizendo:
- Na Alemanha fazemos transplantes de dedo. Em 4 semanas o paciente está procurando emprego.

O médico espanhol afirmou:
- A medicina espanhola é tão avançada que conseguimos fazer um transplante de cérebro. Em 6 semanas o paciente está procurando emprego.

O médico russo contrapos:
- Nós fazemos transplantes de coração. Em 1 semana o camarada pode procurar emprego.

O médico grego disse:
- Já nós temos um trabalho de recuperação de bêbados. Em 15 dias o indivíduo pode procurar emprego.

No final virou-se o médico português que disse todo orgulhoso:
- Isso não é nada! Em Portugal nós arranjamos um homem sem cérebro, sem consciência, sem coração, mentiroso, corrupto, e elegêmo-lo primeiro ministro.

Em 6 meses o país inteiro está quase todo à procura de emprego!

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30 janeiro 2014

Novas regras da aposentação

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Tendo em vista a nova idade mínima para aposentação, que nos vai obrigar a trabalhar até aos 70 anos, sugerimos que sejam tomadas algumas providências para sobrevivência de toda e qualquer empresa.

Pretende-se, desta forma, adequar os organismos às novas necessidades dos velhos trabalhadores.

Por isso se propõe:
  1. Transformação das escadas existentes em rampas com corrimão não escorregadio;
  2. Colocação de suporte para apoio nas casas de banho após a ampliação para possíveis cadeiras de rodas;
  3. Substituição de todo o sistema de telefones, por aparelhos mais modernos que possibilitem que a perda de audição, provocada pela idade avançada, seja compensada com o aumento de volume amplificado;
  4. Aumento de tamanho de todas as fontes de impressão dos documentos emitidos a partir desta data, possibilitando a leitura em futuro próximo;
  5. Compra de lentes de aumento para distribuição aos funcionários;
  6. Aumento de tamanho dos monitores de computador para 27 polegadas;
  7. Implementação dos seguintes tipos de falta sem desconto no vencimento:
    • Esquecimento do local de trabalho;
    • Esquecimento de como se faz o trabalho;
    • Falta de ar;
    • Incontinência urinária;
    • Dor nas costas;
    • Comparência em funeral de colegas que estavam prestes a aposentar-se.
  8. Implementação de porta bengalas em todas as mesas de trabalho;
  9. Despertador individual para casos de sono diurno;
  10. Aumento das letras de todos os computadores;
  11. Instalação de uma UTI Geriátrica de última geração;
  12. Aumento do 'time-out' para o encerramento das portas dos elevadores, tendo em vista a agilidade de locomoção dos funcionários ainda existentes;
  13. Aquisição de armários para fraldas e remédios para uso dos funcionários;
  14. Proibição de qualquer actividade ou vestuário dos funcionários mais novos que possa provocar ataque cardíaco ou desregulamento do pacemaker do colega, próximo da idade mínima em questão;
  15. Criação de exercícios físicos voltados para a terceira e quarta idade;
  16. Revisão da avaliação de desempenho do funcionário, incluindo o item 'Lembrança da Senha', sendo que o funcionário, prestes a aposentar-se nos termos da lei, que ainda se lembre da sua senha, tenha a nota máxima neste item;
  17. Alteração nas instruções de pedido de aposentação: Incluir minuta da Certidão de Óbito.
Se concordam com estas ideias partilhem!

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29 janeiro 2014

Sigam o exemplo deste aposentado

Todos os aposentados ... ou os que para lá caminham, deviam de dar atenção ao que ensina este sábio senhor, é sem dúvida um exemplo a ser seguido por todos!

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- Muitos me perguntam: O que fazem as pessoas depois de aposentadas?
- Bom, eu tenho a sorte de ser graduado em engenharia química e uma das coisas que mais me agrada fazer é transformar cervejas, vinhos e outras bebidas alcoólicas em urina.
- E estou indo muito bem!

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